無憂保社保案例早報：【案例】小張和小周是武漢市城鎮(zhèn)戶籍人員，2009年6月大學畢業(yè)后到上海某公司工作。小張簽訂為期3年的勞動合同；小周簽訂為期一年的勞動合同，2010年4月續(xù)訂1年期勞動合同。兩人至今繳納外來從業(yè)人員綜合保險。

　　目前，小張和小周可否參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險？

　　【說法】近年來，用人單位和外來從業(yè)人員要求適當放開外省市戶籍各類人才參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險的唿聲較高。為有利于吸引各類人才、保障外來從業(yè)人員公平參保的權利、促進城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展，本市對城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保政策作了調整。上海市人力資源和社會保障局《關于外來從業(yè)人員參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險若干問題的通知》規(guī)定，與屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險；與屬于參加本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮(zhèn)戶籍，年齡在45周歲以下的人員，符合一定條件，經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。

　　按規(guī)定，2009年7月1日后，單位新進人員應按《通知》規(guī)定的有關內容執(zhí)行。但小張在2009年7月1日前已參加本市綜合保險，現(xiàn)與單位協(xié)商一致，即可轉繳城保；如不能協(xié)商一致，繼續(xù)繳納綜合保險，但合同期滿后，單位繼續(xù)用工的，應按《通知》規(guī)定的有關內容執(zhí)行。

　　按本市的有關操作口徑，在2009年7月1日后未及時參保的城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員，經(jīng)用人單位（不包括個體工商戶）和勞動者協(xié)商一致，可以自符合該通知規(guī)定的參保條件之日起補繳社會保險費；其間已參加綜合保險的，則不再補繳。

　　2010年4月后，小周應當參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，由于小周已參加綜合保險，即使經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，也不再補繳城保。

　　多渠道溝通，急速反饋，無憂保擁有10年以上社保服務團隊，以最專業(yè)的知識解決各類問題。了解詳情請咨詢: 4001118900