無憂保工傷保險早報：明年1月1日起，我省將實(shí)行新的《浙江省工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），其中四種情況將被視為工傷認(rèn)定中的“工作原因”、實(shí)習(xí)生也可參加工傷保險、工傷預(yù)防首入條例。

　　根據(jù)新的《浙江省工傷保險條例》第十八條，職工有下列情形之一的，視為《條例》規(guī)定的因工作原因所受的傷害，但職工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺所受的傷害除外：在工作時間和駕駛公共交通工具等特殊工作崗位，突發(fā)疾病后因崗位特殊導(dǎo)致救治延誤病情加重，經(jīng)搶救無效死亡或者搶救后完全喪失勞動能力的；在連續(xù)工作過程中和工作場所內(nèi)，因就餐、工間休息、如廁等必要的生活、生理活動時所受的傷害；因參加用人單位統(tǒng)一組織或者安排的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)、文體活動所受的傷害；因參加各級工會或者縣級以上組織人事部門按照規(guī)定統(tǒng)一組織的療休養(yǎng)所受的傷害，但單位承擔(dān)費(fèi)用由職工自行安排的療休養(yǎng)除外。

　　同時，針對退休返聘人員、實(shí)習(xí)學(xué)生兩類群體，《條例》第三十九條特別規(guī)定：經(jīng)省社會保險行政部門批準(zhǔn)，市、縣可以試行職業(yè)技工等學(xué)校的學(xué)生在實(shí)習(xí)期間和已超過法定退休年齡人員在繼續(xù)就業(yè)期間參加工傷保險，省社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)指導(dǎo)。

　　《條例》還專門新增了“工傷預(yù)防”一章，細(xì)化了工傷預(yù)防的有關(guān)責(zé)任部門、對用人單位與職工的相關(guān)要求和相應(yīng)預(yù)算處理等。其中明確規(guī)定，縣級以上人民政府社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)會同衛(wèi)生和計劃生育、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、財政等部門，根據(jù)當(dāng)?shù)毓鹿矢甙l(fā)的行業(yè)、工種和崗位，統(tǒng)籌確定工傷預(yù)防的重點(diǎn)領(lǐng)域，建立工傷隱患排查機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，依法開展工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)。而負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對用人單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，督促、指導(dǎo)用人單位做好工傷預(yù)防工作。

　　那么，工傷保險待遇如何？縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工傷保險待遇目前可以分為工傷保險基金支付工傷待遇和用人單位承擔(dān)的工傷待遇兩塊內(nèi)容。市民若有關(guān)于工傷保險和工傷待遇的疑問，可以撥打人社熱線057112333進(jìn)行咨詢。

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