無憂保工傷保險早報：為有效降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，東莞市將建立健全工傷保險費率浮動管理制度，在浮動管理制度的基礎(chǔ)上對符合條件的參保單位工傷保險費率實施階段性下浮，2018年全市工傷保險平均費率下降43.8%。11月8日，東莞市社保局公布了《關(guān)于調(diào)整工傷保險浮動費率機制及階段性降低工傷保險費率有關(guān)事項的通知》（下簡稱“通知”），向市民征求意見。

　　另外，今年12月1日起，除建筑業(yè)企業(yè)等按項目不記名參加工傷保險的企業(yè)外，全市所有工傷保險參保企業(yè)的工傷保險費率在按上述調(diào)整工傷保險浮動費率機制調(diào)整的基礎(chǔ)上，再統(tǒng)一階段性下調(diào)30%，即按調(diào)整工傷保險浮動費率機制核定后工傷保險費率的70%征收。

　　行業(yè)風(fēng)險和支繳率決定費率

　　工傷保險浮動費率，是指市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）在用人單位執(zhí)行工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上兩個自然年度工傷保險支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定本浮動周期內(nèi)其工傷保險費率是否浮動及浮動的檔次。工傷保險支繳率，是指在上兩個自然年度內(nèi)，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)已核定應(yīng)支付的工傷保險待遇費用占該用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率正常繳納工傷保險費的比例。各用人單位工傷保險支繳率不同，費率也有區(qū)別。

　　從2015年開始，東莞市根據(jù)不同行業(yè)工傷風(fēng)險程度，由低到高依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別調(diào)整為八個類別。新辦法仍延續(xù)這一劃分，用人單位屬于一類行業(yè)的，其費率分為三個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮。用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費率分為五個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　工傷保險支繳率為零的，其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行下浮二檔；支繳率大于零且小于等于50%的，其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行下浮一檔；支繳率大于50%且小于等于100%的，其費率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率；支繳率大于100%且小于等于150%的，其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行上浮一檔；工傷保險支繳率大于150%的，其費率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上進行上浮二檔。

　　實施浮動管理后，根據(jù)行業(yè)風(fēng)險和支繳率的不同，用人單位最高的工傷保險費率為2.85%、最低為0.20%

　　安全生產(chǎn)企業(yè)費率將下浮

　　用人單位首次參保且實際繳費不滿24個月的，不參加工傷保險費率浮動，仍執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費率。用人單位非首次參保且實際繳費不足24個月的，按照其實際繳費月份計算工傷保險支繳率。

　　如在上兩個自然年度內(nèi)經(jīng)立案被查實有欠繳工傷保險費，騙取工傷保險待遇，少報、瞞報繳費工資總額或者職工人數(shù)等情況的，該用人單位工傷保險費率不實施下浮。

　　另外，用人單位被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級和二級企業(yè)的，其工傷保險支繳率首次大于零時，可在上述費率浮動檔次基礎(chǔ)上給予一個浮動周期費率優(yōu)待，其中，被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)的可再下浮兩個費率檔次，被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)及其他等級企業(yè)的可再下浮一個費率檔次。再下浮費率檔次已至所屬行業(yè)最低檔次費率的，不再下浮。

　　在上一個自然年度內(nèi)，被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對象（含各類安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害“黑名單”）的用人單位，在按照本條第（一）項條件確定的費率浮動檔次基礎(chǔ)上再上浮兩個費率檔次。再上浮費率檔次已至所屬行業(yè)最高檔次費率的，不再上浮。

　　通知規(guī)定，本市工傷保險費率的浮動周期為兩年，首次浮動費率執(zhí)行時間從2018年1月1日起至2019年12月31日，首次浮動費率考核周期為從2015年7月1日至2017年6月30日，今后以此類推。用人單位再次進行費率浮動時，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上進行浮動。

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