無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：已經(jīng)從煤礦離職七年，卻被查出患上了塵肺病，向“老東家”索賠反被告上了法庭。近日，郴州市嘉禾縣法院依法審理了這起勞動(dòng)糾紛案，最終判令煤礦賠償勞動(dòng)者43萬余元。

　　李某是郴州人，2007年1月開始，他在嘉禾一家民營(yíng)煤礦從事井下作業(yè)工作，2008年1月與煤礦終止了勞動(dòng)關(guān)系后，再未接觸過粉塵工作。

　　2015年3月，李某感覺身體不適，到醫(yī)院就診時(shí)被郴州市疾病預(yù)防控制中心診斷為煤工塵肺二期職業(yè)病，2015年6月，被郴州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，2016年5月，被郴州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為四級(jí)傷殘。

　　李某向該煤礦提出工傷保險(xiǎn)賠償要求，但雙方未達(dá)成一致意見，李某向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)裁決由煤礦支付李某各項(xiàng)工傷待遇47萬余元。該煤礦對(duì)仲裁不服，向法院提起訴訟，辯稱李某與煤礦在2008年1月就已終止勞動(dòng)關(guān)系，他早已不是煤礦的員工。

　　法院審理認(rèn)為，李某離崗時(shí)，煤礦沒有組織李某進(jìn)行離崗體檢，李某所患煤工塵肺二期被認(rèn)定為工傷并構(gòu)成四級(jí)傷殘，應(yīng)依法享有相關(guān)的工傷保險(xiǎn)待遇。最終法院依法判決由煤礦支付李某一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性長(zhǎng)期工傷保險(xiǎn)待遇、職業(yè)病診斷費(fèi)共計(jì)43萬多元。近日，李某順利拿到了遲來的工傷保險(xiǎn)賠償。

　　案例    2

　　工人在車間被機(jī)器所傷，單位否認(rèn)是工傷

　　在公司做事受傷后，木工李明（化名）因?yàn)楣J(rèn)定一事遲遲沒能放下心來。他先是被認(rèn)定為工傷，其后被公司向人社部門申請(qǐng)撤銷，為此他狀告人社局，近日，長(zhǎng)沙中院二審宣判該案，維持了一審撤銷《不予認(rèn)定工傷決定書》的原判決。

　　2015年10月，李明應(yīng)聘到瀏陽一家木業(yè)公司做木工。2016年3月25日下午，他在車間機(jī)器上開料過程中，被彈回的模板打中肚子，隨即被同事送往醫(yī)院。

　　二十多天后，木業(yè)公司向?yàn)g陽人社局提出了李明的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，隨后瀏陽人社局認(rèn)定了工傷，并送達(dá)了《認(rèn)定工傷決定書》，公司負(fù)責(zé)人在登記表上簽了字。

　　然而半年后，木業(yè)公司向人社局提出撤銷工傷認(rèn)定申請(qǐng)，理由是李明自帶木材、利用休息時(shí)間及機(jī)械設(shè)備為自己制作床靠背而受傷，不屬于工傷。該公司還提交了員工的證明及通話記錄。此后，瀏陽人社局對(duì)李明進(jìn)行調(diào)查后，作出了《不予認(rèn)定工傷決定書》。

　　李明不服該決定書，起訴到瀏陽市法院。瀏陽市法院審理后認(rèn)為，木業(yè)公司兩次向?yàn)g陽人社局提供的證據(jù)自相矛盾，從而導(dǎo)致認(rèn)定李明受傷時(shí)間是休息空閑時(shí)間還是正常工作時(shí)間自相矛盾；瀏陽人社局撤銷原工傷認(rèn)定決定依據(jù)的是相關(guān)證人證言、電話錄音、訂單明細(xì)表等證據(jù)，而這些證據(jù)之間亦相互矛盾。法院判決撤銷瀏陽市人社局作出的《不予認(rèn)定工傷決定書》，同時(shí)在判決生效后60日內(nèi)重新作出工傷認(rèn)定決定。

　　法院一審判決后，該案第三人木業(yè)公司不服，上訴到長(zhǎng)沙中院。近日，長(zhǎng)沙中院二審駁回上訴，維持原判。

　　案例    3

　　上班路上被車撞傷，公司卻稱不存在勞動(dòng)關(guān)系

　　在公司上班半年后，在上班途中被摩托車撞骨折，公司卻稱不是工傷，因?yàn)樗皇枪締T工。該公司起訴王婷（化名），請(qǐng)求法院確認(rèn)雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。但法院確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系，人社局因此認(rèn)定為工傷。該公司又把人社局起訴到法院，請(qǐng)求法院撤銷《認(rèn)定工傷決定書》。近日，婁底中院二審確認(rèn)工傷認(rèn)定有效，駁回了該公司的上訴。

　　2014年12月，王婷經(jīng)人介紹到婁底某公司做銷售，并協(xié)助人事主管做人事工作，沒有簽合同，沒買社保。2015年5月的一天，王婷上班路上在單位門口被一輛摩托車撞倒在地，多處骨折。經(jīng)司法鑒定，她需傷休6個(gè)月。就在王婷想申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，卻被公司告知，她與公司沒有簽合同，也不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　該公司還起訴王婷，請(qǐng)求法院確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不存在。但法院確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系成立，同時(shí)，當(dāng)?shù)厝松缇肿龀隽恕墩J(rèn)定工傷決定書》，決定對(duì)王婷的事故傷害予以認(rèn)定為工傷。該公司不服，向婁底市婁星區(qū)人民法院起訴人社局。

　　婁星區(qū)法院審理后認(rèn)為：王婷是該公司職工，在其去公司上班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害；人社局在受理王婷的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，依程序進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，程序合法。因此，駁回了該公司的訴訟請(qǐng)求。該公司不服，上訴到婁底中院，婁底中院維持原判。

　　律師說法

　　這六種情況可認(rèn)定工傷

　　湖南睿邦律師事務(wù)所律師劉明介紹，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一般六種情況下可以認(rèn)定為工傷，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工受傷；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受傷；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的等。

　　“上下班途中包括在合理時(shí)間內(nèi)往返工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍、家人居住地等?！眲⒚餮a(bǔ)充。此外，員工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受傷害；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)等情況，可以視同為工傷。

　　而故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘或自殺等均不能被認(rèn)定為工傷。

　　“有的員工在工作中疏忽大意或是精力不集中造成自己受傷，一般也應(yīng)該認(rèn)定為工傷，因?yàn)檫@種情況不是法律規(guī)定的不得認(rèn)定為工傷的情況?！眲⒚髡f。

　　員工認(rèn)定為工傷后，如果單位沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，將由該單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇給員工。

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