無憂保工傷保險早報：用人單位為職工買了商業(yè)性人身意外傷害保險，就可以不為職工購買工傷保險？今天（12月28日）從廣州海事法院了解到，該院就審結(jié)了一宗這樣的案件，法院認(rèn)為，用人單位為職工購買商業(yè)性人身意外傷害保險的，不因此免除其為職工購買工傷保險的法定義務(wù)。職工獲得用人單位為其購買的人身意外傷害保險賠付后，仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險待遇。近日，該案還被《中華人民共和國最高人民法院公報》2017年第12期作為典型案例刊登。

　　委托第三方代招聘 投保意外傷害險

　　水灣公司與浙江鑫隆遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司（以下簡稱“鑫隆公司”）簽訂委托招聘合同，約定鑫隆公司為水灣公司名下6 艘船舶招聘遠(yuǎn)洋船員。隨后，鑫隆公司為水灣公司招聘安某衛(wèi)為遠(yuǎn)洋大管輪職務(wù)船員，與安某衛(wèi)簽訂大管輪聘用合同，約定鑫隆公司負(fù)責(zé)為安某衛(wèi)投保人身意外險，如在聘用期內(nèi)發(fā)生因工傷亡，按有關(guān)意外保險條款執(zhí)行。

　　水灣公司作為投保人，為包括安某衛(wèi)在內(nèi)的48名船員向中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司深圳市七分公司投保團(tuán)體意外傷害保險，保障項(xiàng)目為額外身故、殘疾、燒傷給付，每人保險金額為60萬元。

　　船員作業(yè)意外身亡 親屬請求工傷險

　　然而，安某衛(wèi)在被派遣至輪上進(jìn)行遠(yuǎn)海捕魚作業(yè)期間，輪船在法屬波利尼西亞南方群島拉帕島附近海域遇險側(cè)翻，安某衛(wèi)死亡。人保公司向安某衛(wèi)的父母安某重和蘭某姣實(shí)際支付了安某衛(wèi)身故賠償金60萬元。

　　根據(jù)浙江省紹興市越城區(qū)人民法院判決，確認(rèn)水灣公司與安某衛(wèi)存在勞動關(guān)系。另外，深圳市人力資源和社會保障局認(rèn)定安某衛(wèi)屬于工傷。

　　安某重、蘭某姣向廣州海事法院判請求判令水灣公司支付拖欠安某衛(wèi)的工資及獎金，以及喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等工傷保險待遇。

　　一審判決工傷賠償 被告不服提上訴

　　一審法院審理認(rèn)為，按照相關(guān)法律條例規(guī)定，水灣公司雖然為安某衛(wèi)購買了意外傷害商業(yè)保險，并與安某衛(wèi)在聘用合同中約定在聘用期內(nèi)如因工傷亡，按有關(guān)意外保險條款執(zhí)行，但依法繳納工傷保險是用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能通過當(dāng)事人協(xié)商予以免除。安某重和蘭某姣以意外傷害保險單受益人身份取得商業(yè)保險賠償金后，仍有權(quán)主張工傷保險賠償。水灣公司關(guān)于安某重和蘭某姣已取得60萬元商業(yè)保險金即無權(quán)再主張工傷保險賠償金的抗辯不能成立。

　　最終，廣州海事法院判決水灣公司向安某重、蘭某姣支付安某衛(wèi)的工資、獎金，并需向安某重、蘭某姣支付喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金。

　　水灣公司不服一審判決，向廣東省高級人民法院提起上訴。

　　廣東省高院二審認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，為職工繳納工傷保險費(fèi)是水灣公司的法定義務(wù)，該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。在水灣公司未為安某衛(wèi)繳納工傷保險費(fèi)的情況下，水灣公司應(yīng)向安某衛(wèi)的父母安某重和蘭某姣支付工傷保險待遇。

　　水灣公司為安某衛(wèi)購買的商業(yè)性意外傷害保險，性質(zhì)上是水灣公司為安某衛(wèi)提供的一種福利待遇，不能免除水灣公司作為用人單位負(fù)有的法定的繳納工傷保險費(fèi)的義務(wù)或支付工傷保險待遇的義務(wù)。此外，法律及司法解釋并不禁止受工傷的職工或其家屬獲得雙重賠償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定，不禁止受工傷的職工同時獲得民事賠償和工傷保險待遇賠償。

　　二審認(rèn)為，水灣公司稱安某重和蘭某姣同時獲得保險金和工傷保險待遇屬一事二賠、違反公平原則，沒有法律依據(jù)，不予支持。一審法院判決水灣公司向安某重和蘭某姣支付工傷保險待遇正確，予以維持。一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，處理結(jié)果恰當(dāng)，應(yīng)予維持，二審依法作出判決：駁回上訴，維持原判。

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