無(wú)憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：上班途中摔傷骨折，單位說(shuō)不能算是工傷。這兩天，備受困擾的張女士百思不得其解。昨天一早，她的愛(ài)人老楊致電稱(chēng)，單位不認(rèn)定工傷，自己也無(wú)處咨詢(xún)，想請(qǐng)媒體幫忙了解一下有關(guān)規(guī)定。

　　　市民反映：上班途中摔傷了，為何不算工傷

　　“我和妻子來(lái)寧波打工十多年了，這六七年都在鄞州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心工作，但上周日妻子在上班路上卻出了意外?！弊蛱焐衔?時(shí)許，環(huán)衛(wèi)工人老楊告訴，當(dāng)天凌晨3:45，妻子張女士騎著電動(dòng)車(chē)上早班。因?yàn)橄掠暌暰€不好，妻子在距離單位不到500米的中山東路與福慶南路交叉路口，因等候紅燈急剎車(chē)摔倒了，導(dǎo)致腿部骨折。事發(fā)之后，妻子被送到市第六人民醫(yī)院治療，目前住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等已經(jīng)花了近2萬(wàn)元。

　　前天，老楊特意來(lái)到了單位，想為妻子申請(qǐng)工傷。但單位負(fù)責(zé)人回復(fù)說(shuō)，這樣的情況不能認(rèn)定為工傷。老楊認(rèn)為，早就聽(tīng)人說(shuō)，國(guó)家有規(guī)定，上下班途中發(fā)生意外的，以前都能認(rèn)定為工傷，為什么現(xiàn)在就不能呢？

　　　部門(mén)回應(yīng)：按照有關(guān)規(guī)定，確實(shí)不能認(rèn)定為工傷

　　昨天上午，來(lái)到張女士所在單位鄞州區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心，了解了有關(guān)情況。

　　環(huán)境服務(wù)中心的洪主任說(shuō)，張女士來(lái)單位六年多了，平時(shí)工作也挺負(fù)責(zé)的。意外發(fā)生之后，單位特意派人去醫(yī)院看望了她。但是，對(duì)于她提出的申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)向單位人事部門(mén)咨詢(xún)，說(shuō)是單方面摔倒致傷的，不能認(rèn)定為工傷。

　　隨后，記者采訪了鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，該局工傷科的鄭先生回復(fù)說(shuō)，按照工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定，張女士并不在工傷范圍之內(nèi)。鄭先生表示，如果張女士是在工作期間、工作場(chǎng)所中摔倒的，或是因?yàn)槁氛显蛩さ沟?，根?jù)交警部門(mén)出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)，只要認(rèn)定她是負(fù)次責(zé)、同責(zé)或是無(wú)責(zé)的，都可以認(rèn)定為工傷，但負(fù)全責(zé)、主責(zé)的除外。

　　律師觀點(diǎn)：關(guān)鍵在于“本人負(fù)主要責(zé)任”

　　“根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！弊蛱煜挛?，浙江鑫目律師事務(wù)所律師王榕明確表示。王律師說(shuō)，張女士雖然是在上班途中發(fā)生的事故，但這起事故的責(zé)任認(rèn)定非常明顯，其本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。故此，不能認(rèn)定為工傷。

　　王律師表示，類(lèi)似工傷每年都會(huì)發(fā)生多起，自己也接過(guò)不少同類(lèi)案件。與張女士一樣，去年12月，市民王某騎車(chē)上班途中摔傷，被交警部門(mén)認(rèn)定為負(fù)全責(zé)，由于單位不予認(rèn)定工傷而走了訴訟程序。最終經(jīng)過(guò)調(diào)解，王某撤訴。

　　多知道點(diǎn)兒

　　結(jié)合《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，王律師還解釋說(shuō)，從2017年9月30日開(kāi)始，條例有關(guān)“工傷認(rèn)定”的規(guī)定這樣說(shuō)明：在工作時(shí)間發(fā)病的、在工作場(chǎng)所受到傷害的、在參加教育培訓(xùn)等受到傷害的、在參加單位組織的療養(yǎng)的四種情形之一的，被視為因工作原因所受的傷害，但職工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺所受的傷害除外。

　　此外，根據(jù)最高人民法院出臺(tái)的相關(guān)司法解釋?zhuān)毠ぴ谏舷掳嗤局斜徽J(rèn)定工傷的四種情形，關(guān)鍵詞是合理時(shí)間和合理路線。合理時(shí)間包括往返于工作地與單位的，往返于配偶、父母、子女居住地的；合理路線的包括上下班途中等。此外，彈性工作時(shí)間職業(yè)工傷以及因工外出和工作致傷的，也被認(rèn)定為工傷。當(dāng)然，被認(rèn)定為工傷的前提條件，仍然必須是“非本人主要責(zé)任”。

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