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　　浙江省工傷保險(xiǎn)范圍將覆蓋所有職業(yè)人員 都享受工傷保險(xiǎn)待遇

　　在省十二屆人大常委會第四十一次會議上，《浙江省工傷保險(xiǎn)條例（草案）》（以下簡稱草案）提交審議。

　　草案明確，我省工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍從企業(yè)、事業(yè)單位進(jìn)一步擴(kuò)大到國家機(jī)關(guān)，覆蓋所有職業(yè)人員。也就是說，我省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)等組織和有雇工的個體工商戶參加工傷保險(xiǎn)，用人單位工作人員、職工、雇工都享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　為了工傷保險(xiǎn)盡快生效，工傷職工盡早獲得保險(xiǎn)保障，草案還規(guī)定，參保職工符合條件的，自社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到參保職工名冊或者參保職工增減表次日起即生效。

　　針對目前工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一、有些用人單位不及時提出工傷認(rèn)定申請的情況，草案提到，工傷職工或其近親屬、工會組織可以在用人單位的法定申請時限內(nèi)提出申請；在受理環(huán)節(jié)，規(guī)定人力社保行政部門根據(jù)不同情形，對工傷認(rèn)定申請當(dāng)場或在5個工作日內(nèi)作出處理；在調(diào)查環(huán)節(jié)，規(guī)定了勞動關(guān)系、事故傷害調(diào)查核實(shí)的職責(zé)和程序。

　　對工傷的認(rèn)定，有“工作時間、工作場所、工作原因”這“三工”要素，但實(shí)踐中分歧明顯，自由裁量也較大。對此，草案作了統(tǒng)一規(guī)范，明確三種情況可視為“工作原因”，這三種情況分別為：在不斷工作過程中進(jìn)行必要的生理活動的、因用人單位管理不善或設(shè)施設(shè)備不完備直接引發(fā)事故遭受傷害的、從事用人單位統(tǒng)一組織和安排的活動（包括經(jīng)工會備案的療休養(yǎng)）。但是，與履行工作職責(zé)無關(guān)的餐飲、休閑娛樂等活動除外。

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