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　　工傷預防費使用管理暫行辦法今天起施行

　　近日，人社部、國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)的《工傷預防費使用管理暫行辦法》提出，面向社會和中小微企業(yè)的工傷預防項目，可由人力資源和社會保障、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管等部門參照政府采購法等相關法律法規(guī)，從具備相應條件的社會、經(jīng)濟組織以及醫(yī)療衛(wèi)生機構中選擇提供工傷預防服務的機構，推動組織項目實施。

　　《暫行辦法》指出，工傷預防費是指統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金中依法用于開展工傷預防工作的費用。在保證工傷保險待遇支付能力和儲備金留存的前提下，工傷預防費的使用原則上不得超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險基金征繳收入的3%。

　　《暫行辦法》明確，統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門應會同財政、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管部門以及本轄區(qū)內負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，根據(jù)工傷事故傷害、職業(yè)病高發(fā)的行業(yè)、企業(yè)、工種、崗位等情況，統(tǒng)籌確定工傷預防的重點領域。

　　《暫行辦法》自今年9月1日起施行。

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