無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　當前襄陽市正大范圍推行建筑業(yè)工傷保險，有讀者打來電話，詢問“老板沒有為工人購買工傷保險，工人又發(fā)生了工傷怎么辦？”記者從市醫(yī)保局獲悉，在這種情況下，建筑施工企業(yè)應按照工傷保險規(guī)定的待遇，由企業(yè)出錢向建筑工人進行全額支付。

　　市醫(yī)保局介紹，所有的用人單位，包括建筑施工企業(yè)都應參加工傷保險，為職工辦理參保登記手續(xù)。建筑施工企業(yè)沒有為職工辦理參保手續(xù)，職工發(fā)生工傷時，建筑施工企業(yè)要按照工傷保險的規(guī)定，逐項向受工傷的職工支付相關(guān)待遇。

　　此外，建筑施工總承包企業(yè)違反規(guī)定，將施工項目分包給不具備資質(zhì)或用工主體資格的組織或個人的，相應工傷保險待遇也應該由建筑施工總承包企業(yè)承擔。建筑施工企業(yè)工傷職工，尤其是參保的農(nóng)民工，享有與其他企業(yè)參保職工一樣的權(quán)益，具體按《襄陽市工傷保險實施細則》等文件執(zhí)行。建筑工人因工死亡的，經(jīng)符合供養(yǎng)條件的遺屬提出申請，可與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

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