無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專(zhuān)注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　員工自愿不交社保 出現(xiàn)工傷公司仍需買(mǎi)單

　　龍門(mén)一公司員工自愿放棄社保，出現(xiàn)事故后，龍門(mén)法院一審判決公司違法需要賠償。

　　昨日，龍門(mén)法院通報(bào)了該案件。阿偉于2013年9月21日入職原告龍門(mén)永漢某公司，從事維修工作。雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同的期限為2013年9月21日起至2014年9月20日止。但公司并未為阿偉辦理社會(huì)保險(xiǎn)。沒(méi)想到，2014年1月7日19時(shí)05分，阿偉因交通事故受傷，隨后送至醫(yī)院治療，住院7天，醫(yī)療費(fèi)為21845 .58元。阿偉隨后要求公司支付醫(yī)療費(fèi)用，被拒絕。隨后，阿偉申請(qǐng)龍門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定，社保局認(rèn)定被告阿偉此次受到的人身傷害為工傷，按規(guī)定享受工傷待遇。

　　對(duì)這一認(rèn)定，公司不服，向龍門(mén)縣人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，龍門(mén)縣人民政府于2014年8月7日維持了龍門(mén)縣人力資源局的認(rèn)定，2015年1月19日，龍門(mén)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁，裁決龍門(mén)永漢某公司在裁決書(shū)生效后十日內(nèi)一次性支付被告阿偉停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、鑒定費(fèi)共計(jì)91790 .98元。

　　龍門(mén)法院介紹，永漢公司對(duì)該《仲裁裁決書(shū)》不服，于2015年2月2日向龍門(mén)法院提起訴訟，請(qǐng)求撤銷(xiāo)該《仲裁裁決書(shū)》，判決不需支付上述賠償項(xiàng)目。該公司的理由是，沒(méi)有買(mǎi)社保，責(zé)任不在公司，是阿偉簽名自愿放棄社保，而且阿偉已經(jīng)參加了農(nóng)村醫(yī)保。不應(yīng)雙重參保。

　　昨日，龍門(mén)法院通報(bào)了一審判決結(jié)果及理由。判決該公司敗訴，需支付9萬(wàn)余元相關(guān)賠償。對(duì)一審判決結(jié)果，龍門(mén)永漢某公司不服?，F(xiàn)已向惠州市中級(jí)人民法院提出上訴。二審結(jié)果待定。但該案給各用人單位提出警示。

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