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　　工傷一只手截肢賠償多少錢

　　截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準，另外要賠付多少錢，要根據(jù)當事人具體情況和當?shù)氐臉藴寿r償，可以到當?shù)乇ｋU部門咨詢。

　　參考五級傷殘賠償標準

　　1.一次性傷殘補助金 16 個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元;

　　2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付;

　　3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為 50 個月×2551 元 =127550 元，一次性工傷醫(yī)療補助金為 10 個月×2551 元=25510 元。一次性傷殘補助金 40816 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 127550 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 25510 元=193876 元。

　　工傷認定申請的主體

　　根據(jù)本條的規(guī)定，工傷保險的申請主體有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。

　　(1)職工所在單位。

　　工傷保險實行的是雇主責任原則，因而用人單位應當承擔相應的責任和義務。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后，為了及時搶救受傷職工，保障職工的合法權益，促進單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔首要的工傷申報義務。同時，將所在單位的申報時間限定為在事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診后的30天以內。只有在特殊情況下，經(jīng)過勞動保障部門的同意，才可以將申報時間延長。

　　(2)工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。

　　工傷職工申請工傷認定是工傷職工的一項基本權利，是工傷職工獲得工傷保險待遇的前提。為了充分保護職工的合法權益，本條規(guī)定，工傷職工的工傷認定時限為1年，遠遠長于所在單位的申請時限。另外，由于在很多工傷發(fā)生的情況下，受傷職工大多在醫(yī)療機構接受治療，很難辦理工傷申請等事項。因此，本條規(guī)定，工傷職工的直系親屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認定申請的主體。

　　此外，作為維護職工權益的專門性群眾組織的工會，也有權申請進行工傷認定。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900