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工傷8級傷殘公司賠多少錢
公司需要支付你一下費用:
1、停工留薪期間的工資(按照你受傷前12個月的平均工資,從受傷之日起發(fā)放到傷殘等級鑒定之日);
2、住院期間的護理費(住院天數*當地護工工資水平支付);
3、住院伙食補助費(公司出差補助*70%*住院天數,公司沒有出差補助規(guī)定的,參照當地機關事業(yè)單位的出差補助規(guī)定);
4、一次性傷殘補助金(本人受傷前12個月平均工資*10個月)
5、一次性工傷醫(yī)療補助金(當地在崗職工月平均工資*當地人口平均壽命與本人的年齡之差*0.8個月)
6、一次性傷殘就業(yè)補助金(具體要看申請人的年齡,20周歲以下享受18個月的當地在崗職工月平均工資,20-30周歲享受15個月,30-40周歲享受12個月,40-50周歲享受9個月,50-55周歲享受6個月,55-60周歲享受3個月)
注:5和6是你與單位解除勞動關系時才一次性支付的,這個是按照江蘇省的關于工傷的規(guī)定,具體你可以看你們當地執(zhí)行工傷保險條例的辦法。
工傷鑒定結論通知書多久下來?
(一)國家規(guī)定的傷殘鑒定時限為受理后60天作出傷殘結論,特殊情況可延長30天。
(二)工傷保險是國家強制性保險,由單位繳費參加,個人不用交錢的,單位沒有參加工傷保險的,所有費用及賠償內容由單位承擔,對你不影響的。
1、單位承擔治療費用
2、負責工傷人員的工資,治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變,單位按月支付
3、住院治療期間的住院伙食補助按單位出差人員標準的70%支付
(三)傷殘鑒定結論得到后,根據傷殘等級對應的賠償標準獲得一次性傷殘補助金,如果與單位解除勞動關系的,單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補助金和工傷再就業(yè)補助金,這兩金按當地規(guī)定的標準支付。
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