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　　上班有的并沒有直接住在廠里，而是租的房子，所以說在上班的路上就會產(chǎn)生一些安全問題，那么員工在上班時出現(xiàn)意外事故的話，跟公司有沒有什么關系呢。

　　員工在上班時出現(xiàn)意外事故怎么辦

　　1、勞動法有規(guī)定工廠員工在上下班期間發(fā)生交通事故，如果不是本人主要責任的，屬于工傷，由用人單位負責的。

　　2、《工傷保險條例》

　　第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　監(jiān)督管理

　　1.根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險費;

　　2.核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險登記，并負責保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄;

　　3.進行工傷保險的調(diào)查、統(tǒng)計;

　　4.按照規(guī)定管理工傷保險基金的支出;

　　5.按照規(guī)定核定工傷保險待遇;

　　6.為工傷職工或者其直系親屬免費提供咨詢服務。

　　法律法規(guī)

　　1.工傷保險條例;

　　2.工傷認定辦法;

　　3.因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定;

　　4.非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法;

　　5.各省、直轄市根據(jù)《工傷保險條例》的授權制定的實施辦法;

　　6.職業(yè)病防治法;

　　7.勞動能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級;

　　8.職業(yè)病分類和目錄

　　對于你提出的“員工在上班時出現(xiàn)意外事故怎么辦”問題，員工在上班時出現(xiàn)意外事故如果說是工傷的話，是可以找公司進行賠償?shù)?，只要是在上班的路上就可以了，在下班的路上出事和上班出事是一樣的，根?jù)具體的情況來決定。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900