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　　工傷在發(fā)生后應該先給公司的領導說，讓公司的人來為你安排好后面的事情，自己的話是沒有公司辦事效率高的，到時候反而耽誤了自己的治療。工傷是八級的怎樣賠償呢。

　　八級工傷賠償標準

　　工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據gb/t 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標準。

　　一、醫(yī)療費

　　醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

　　1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

　　2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

　　二、住院伙食補助費、交通、食宿費

　　1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

　　2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

　　交通費根據地方標準規(guī)定;

　　食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

　　三、輔助器具費用

　　1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

　　2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

　　四、停工留薪期工資

　　五、停工留薪期護理費

　　六、一次性傷殘補助金

　　七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

　　工傷保險

　　工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

　　工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

　　對于你提出的“工傷鑒定八級賠償標準”問題，工傷是八級的還是有點嚴重的，這種就要搞快點上醫(yī)院接受治療了，要讓公司派人帶你去，這樣快點而且也類型情況發(fā)生的時候，公司的人也有經驗給你進行暫時的穩(wěn)定

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