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　　上班途中徐峰被車撞傷，應(yīng)該被認(rèn)定為工傷。然而，由于公司拒絕向社保局申報(bào)工傷，徐峰一直沒能拿到補(bǔ)償金。徐峰多次與公司協(xié)商，老板一句“這不是公司應(yīng)盡的義務(wù)”拒絕了徐峰的要求。究竟誰(shuí)為徐峰的損失買單?

　　2010年，徐峰在某公司工作，公司給他繳納了五險(xiǎn)一金。2013年底，徐峰在上班途中被車輛撞傷。經(jīng)鑒定徐峰為九級(jí)傷殘。由于公司拒絕向社保局工傷保險(xiǎn)處申報(bào)工傷，導(dǎo)致徐峰不能領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金。

　　隨后，徐峰一紙?jiān)V狀將公司告上法庭，要求公司支付住院伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4萬(wàn)余元，并支付利息1200余元。

　　員工受傷，及時(shí)向社保局申報(bào)工傷究竟是不是用人單位應(yīng)盡的職責(zé)?徐峰同時(shí)要求用人單位支付利息，這合理嗎?

　　有市民認(rèn)為，是公司的拖延造成了徐峰的損失，所以公司賠償是理所應(yīng)當(dāng)。而該公司辯稱，公司本應(yīng)履行的義務(wù)都已履行完畢，徐峰所訴項(xiàng)目均是由社保局支付的項(xiàng)目，與公司無(wú)關(guān)。

　　法院審理認(rèn)為，公司作為用人單位，應(yīng)當(dāng)依法申報(bào)工傷，因公司怠于行使徐峰的工傷申報(bào)，導(dǎo)致徐峰未依法享受應(yīng)由社?；鹬Ц兜淖≡夯锸逞a(bǔ)助費(fèi)及醫(yī)療檢查費(fèi)共計(jì)1192元，公司依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的給付責(zé)任。關(guān)于徐峰主張的未領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)基金撥付款項(xiàng)的利息問(wèn)題，因其此項(xiàng)請(qǐng)求沒有法律的明確規(guī)定，故法院不予支持。

　　11月10日，烏市米東區(qū)人民法院作出判決，被告公司支付原告徐峰住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及醫(yī)療檢查費(fèi)1192元，駁回原告李峰其他訴訟請(qǐng)求。另外，在該案審理過(guò)程中，米東區(qū)人民法院與烏魯木齊市社會(huì)保險(xiǎn)管理局工傷保險(xiǎn)待遇支付科多次協(xié)調(diào)，該局給付徐峰一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)25626元。

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