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　　一、 工傷認定申請

　　1、申請人

　　用人單位、工傷職工本人或其近親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門提出工傷認定申請。

　　2、申請時間

　　(1)用人單位應當自職工發(fā)生事故傷害之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障部門提出工傷認定申請;

　　(2)工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的人力資源和社會保障部門提出工傷認定申請。

　　3、申請材料

　　(1)填報《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》：

　　(2)勞動合同文本復印件或其他存在勞動關系的有效證明;

　　(3)受傷害職工第二代《居民身份證》復印件或公安部門出具的戶籍證明材料;

　　(4)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明、首診病歷、出院小結、相關檢查報告單或者職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書);

　　(5)兩個以上現場目擊證人出具的有關事故證言，證人的《居民身份證》復印件和相關旁證材料(如：物證、書證、照片、錄音等);

　　(6)單位出具加蓋公章的事故證明或者事故分析報告等證明材料(證明材料應寫明事故時間、地點、經過、原因、就診醫(yī)院等);

　　(7)屬于下列情況的還應提供相關證明材料：

　?、俟ぷ鲿r間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時間表及與預備性或者收尾性工作內容相關的材料;

　　②因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交受傷害職工的工作職責或職務證明和公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

　?、垡蚬ね獬銎陂g，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

　?、芤蚬ね獬銎陂g，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

　　⑤屬于上下班途中交通事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安交通部門出具明確事故責任的《交通事故責任認定書》或人民法院的判決書;

　　⑥屬于從事?lián)岆U、救災等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關證明;

　?、邔儆谝蚬?、因戰(zhàn)致殘的復員轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動能力鑒定委員會的鑒定結論;

　?、鄬倨赣谩⒔栌没騽趧蛰敵鋈藛T，需提交雙方單位的協(xié)議書、經雙方單位蓋章確認勞務輸出人員名單、實際用人單位對事故調查的材料，由勞動關系所在單位申報;

　?、岽韨雎毠ぬ岢龉J定申請的，提交代理人與傷亡職工關系的有效證明;

　　⑩工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，需提交工會介紹信，辦理人身份證明;

　　二、勞動能力鑒定申請

　　1、申請人

　　工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可由用人單位或職工本人及法定監(jiān)護人向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定辦事機構提出勞動能力鑒定申請。

　　2、 申請范圍

　　(一)工傷職工傷殘等級的鑒定;

　　(二)工傷職工護理依賴程度鑒定;

　　(三)工傷職工延長停工留薪期(醫(yī)療期)的確認;

　　(四)工傷職工舊傷復發(fā)仍需要治療的確認;

　　(五)工亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定;

　　3、 申請材料

　　(一)填寫《蘇州市職工因工勞動能力鑒定申請表》;

　　(二)傷殘職工身份證復印件和近期1寸照片一張;

　　(三)完整的原始病歷、診斷結論等材料復印件;

　　(四)因工負傷的工傷認定書復印件，患職業(yè)病者請?zhí)峁┞殬I(yè)病診斷證明書復印件;

　　(五) 工亡職工供養(yǎng)直系親屬勞動能力鑒定，需提供公安機關出具的被鑒定人與工亡職工之間的直系親屬關系的證明材料。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900