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　　受到工傷或交通意外事故的時(shí)候，如需要申請(qǐng)賠償，就需要進(jìn)行傷情鑒定，經(jīng)過鑒定確定了傷殘等級(jí)之后，才能確定具體的賠償金額，它是賠償金額并非固定。但是，鑒定結(jié)論出來之后傷殘情況發(fā)生變化,該怎么辦?

　　鑒定結(jié)論出來之后傷殘情況發(fā)生變化,該怎么辦

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條規(guī)定：“自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?！?/p>

　　拿到工傷傷殘鑒定結(jié)論怎么辦

　　1、傷者職工好有繼續(xù)在用人單位工作，那么傷者職工將所有從事故發(fā)生時(shí)到領(lǐng)取到鑒定結(jié)論的資料妥善保管，再在與用人單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。(也可以將資料交給公司代為申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，然后在離職時(shí)從公司申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇)

　　2、傷者職工不準(zhǔn)備繼續(xù)在公司上班，那么傷者職工離職時(shí)，先與用人單位協(xié)商一次性就業(yè)補(bǔ)助金的賠償，領(lǐng)取后要求用人單位出具領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證并加蓋財(cái)務(wù)鮮章，出具離職證明，再請(qǐng)公司在各種一次性工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)表上面簽字蓋章，勞動(dòng)者再配合其他資料到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。(也有可能在政務(wù)中心)

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》

　　第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

　　(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　鑒定結(jié)論出來之后傷殘情況發(fā)生變化,該怎么辦?一般傷情鑒定都是等完全康復(fù)或出院的時(shí)候進(jìn)行，并不是在治療中完成，很少會(huì)出現(xiàn)鑒定后傷情變重的情況。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900