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　　工傷認定是職工享受工傷保險待遇的前提。職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時，所在單位應當在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社保行政部門提出工傷認定申請。如用人單位拒絕提出申請，工傷職工可在1年內(nèi)申請。特殊情況經(jīng)報社保行政部門同意后，申請時限可適當延長。

　　單位應30日內(nèi)申請

　　根據(jù)2011年最新修訂的《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時，所在單位應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　如果用人單位拒絕提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　如果用人單位或個人申請工傷認定超過上述期限，社會保險行政部門不再受理。不過，《廣東省工傷保險條例》還特別規(guī)定如果遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　傷害結果發(fā)生時起算

　　但是，如果工傷勞動者錯過了工傷認定的時效，也只是不再適用工傷認定的行政程序，并不能據(jù)此剝奪勞動者獲得工傷賠償?shù)臋嗬?，如果單位不作出賠償?shù)脑?，勞動者有權向法院提起訴訟。

　　需要注意的是，工傷認定申請時效的起算時間規(guī)定是在“事故傷害發(fā)生之日”，如果工傷事故發(fā)生后，傷害結果并未馬上發(fā)生，而是潛伏一段時間后才實際發(fā)生，即傷害結果發(fā)生之日與事故發(fā)生不一致的特殊情況下，工傷認定申請時效的起算時間則應當以工傷事故傷害結果實際發(fā)生的時間為標準。

　　如何申請工傷認定

　　工傷認定業(yè)務按用人單位的屬地管理，南海區(qū)工傷認定須到各鎮(zhèn)街行政服務中心人社綜合業(yè)務窗口辦理。根據(jù)相關規(guī)定，工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。提出工傷認定申請應當提交下列材料：

　　(一)工傷認定申請表。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　(二)用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。

　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900