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　　職工在經(jīng)過了，確認(rèn)受傷情況屬于工傷后，就要在規(guī)定的時間內(nèi)申請進行勞動能力鑒定，之后再根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)果獲得相應(yīng)的賠償。對于勞動能力鑒定來講，其也是有一定期限限制的。

　　究竟工傷職工勞動能力鑒定需要多長時間?

　　市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

　　第二級勞動能力鑒定機構(gòu)為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不能再要求重新鑒定。

　　企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，患的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門作出診斷證明后，企業(yè)應(yīng)填寫企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份)，向所在地的醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)申報鑒定，并持工傷事故報告書和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機構(gòu)出具的診斷證明材料，進行、護理依賴等級及勞動能力喪失程度的鑒定。

　　勞動能力鑒定是指勞動能力鑒定委員會根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職工的勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。勞動能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級工傷保險待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾，影響勞動能力的，只有經(jīng)過勞動能力鑒定后才能享受相應(yīng)級別的工傷保險待遇。

　　一般來講，工傷職工申請進行勞動能力鑒定都是向市級勞動能力鑒定委員會提出的，法律規(guī)定此時的勞動能力鑒定時間為受到勞動能力鑒定申請之日起60日，如遇特殊情況，則可以延長30日

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