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　　現(xiàn)實(shí)生活中我們會(huì)遇到包工出現(xiàn)工傷怎么賠償?shù)膯?wèn)題。那么很多人會(huì)想知道這個(gè)問(wèn)題的有關(guān)內(nèi)容，并且其中含有怎樣的法律知識(shí)。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題并不復(fù)雜，只要你好好閱讀接下來(lái)文章的有關(guān)內(nèi)容，希望你的問(wèn)題能夠迎刃而解。

　　包工出現(xiàn)工傷怎么賠償

　　原則上，應(yīng)該由你手下的包工頭承擔(dān)責(zé)任，現(xiàn)在受傷工人找到你了，按法律規(guī)定，你與手下的小包工頭是連帶責(zé)任，你確實(shí)有義務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任，但你在承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向小包工頭追償。事實(shí)上，對(duì)你而言，很好的辦法是讓有資質(zhì)的總包來(lái)負(fù)責(zé)。因你沒有資質(zhì)，訴訟時(shí)，法庭一般認(rèn)定你的分包合同是無(wú)效的，這將導(dǎo)致總包承擔(dān)過(guò)錯(cuò)責(zé)任?！　》职鼏挝?含工程分包、勞務(wù)分包)一定要有相應(yīng)資質(zhì)和證書。如沒有，則由總包承擔(dān)責(zé)任。

　　1、《建筑法》第29條及《合同法》第272條都明確規(guī)定，承包人將部分工程分包給分包單位的，分包單位必須具備相應(yīng)的資質(zhì)條件。

　　分包單位只有具備相應(yīng)資質(zhì)，才可以擁有從事建筑工程施工的資格，同時(shí)也表明也具備了獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。否則，一旦發(fā)生工傷糾紛后，不具備相應(yīng)資質(zhì)的分包單位不愿承擔(dān)責(zé)任而引發(fā)訴訟，作為發(fā)包方的總承包單位就可能面臨因把關(guān)不嚴(yán)而導(dǎo)致訴訟中被認(rèn)定分包合同無(wú)效，最終承擔(dān)由此引發(fā)的相應(yīng)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

　　2、勞動(dòng)部文件《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)[2005]12號(hào))也明確規(guī)定：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。”

　　因此，分包單位如沒有相應(yīng)資質(zhì)，發(fā)生工傷糾紛后，作為發(fā)包方就要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

　　你可以建議受傷的工人，最好到法院去起訴，這樣更公平，更有權(quán)威，你可以告訴對(duì)方，以“表見代理”為由將總包告上法庭，要求總包承擔(dān)責(zé)任。具體如何操作，可以咨詢本地律師。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900