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　　如果發(fā)生工傷的，公司或者員工需要向勞動部門申請工傷認定，用人單位負舉證責任。那么，工傷認定舉證期限是多久呢?

　　公司或員工向社保部門申請工傷認定，社保部門會向公司或員工發(fā)出《工傷認定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)(一般是15天)向社保部門提交能支持認定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關證據(jù)，應承擔相應的不利后果。

　　對該通知書的回復分2種情況，第一種認可工傷，提供證明雙方具有勞動關系的勞動合同書復印件(蓋公章)等，提交能證明工傷發(fā)生具體經(jīng)過的證人證言、現(xiàn)場照片等。第二種情況，不認可工傷，提交工資清單，職工名冊，繳社保清單證明受傷人不是公司員工，提交能證實受傷與工作無關，不屬于認定工傷的條件的現(xiàn)場證據(jù)等

　　根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款的規(guī)定，職工或者直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

　　工傷認定舉證通知書范本一：

　　************(用人單位) :

　　你單位職工 于 年 月 日向本機關提出了工傷認定申請。根據(jù)《工傷保險條例》第十九條(二)款和《工傷認定辦法》第十七條的規(guī)定，你單位應當承擔舉證責任。自收到本通知書之日起，15日內(nèi)向本機關提交不認為是工傷的證據(jù)。逾期未提交或者拒不舉證的，本機關可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法做出工傷認定結論。

　　******市人力資源和社會保障局

　　年 月 日

　　工傷認定舉證通知書范本二：

　　德州市人力資源和社會保障局

　　工傷認定限期舉證通知書

　　德人社傷舉證字〔xxxx〕x號

　　xxx單位：

　　申請人xxxx年x月x日以“xxxxx”為由，向我機關提出工傷認定申請，需要你單位舉證相關證據(jù)材料，請你單位接到本通知15日內(nèi)將有關證據(jù)材料(單位意見，書證、物證、音像資料等)送達我機關。

　　地址：xxx

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　逾期不提供有效證據(jù)材料，視為放棄舉證權利，本機關將根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款、《工傷認定辦法》第十七條之規(guī)定，依據(jù)申請人提供的相關材料依法作出工傷認定結論。

　　xxxx年x月x日

　　注：舉證通知書一式兩份，一份交舉證單位，一份由人力資源和社會保障行政部門留存。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900