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連喝四場酒身亡 老板構(gòu)成故意殺人罪
為了得到在娛樂會所工作機(jī)會,小梅(化名)陪著胡某接連喝了四場酒,最后在酒精中毒身亡。據(jù)了解,為了測試小梅能否勝任娛樂會所的工作,胡某要求小梅來他家中陪他喝酒。6月的一天中午,小梅在胡某家里一起喝了2兩他泡制的藥酒。到了晚飯時(shí)間,小梅又被胡某邀請和其他員工一起喝酒,這一次,小梅喝了3兩藥酒。員工走后,小梅和胡某休息了一下繼續(xù)吃飯喝酒。胡某稱,小梅當(dāng)天喝了大概七八兩藥酒。
由于醉酒嚴(yán)重,小梅當(dāng)天便因酒精中毒去世。經(jīng)過測量,小梅體內(nèi)的酒精含量超過400mg/100ml。另外,在明知小梅不能喝酒的情況下依舊讓她不斷飲酒,并在她嚴(yán)重醉酒后未及時(shí)送醫(yī)救治,導(dǎo)致其死亡,胡某的這一做法已構(gòu)成故意殺人罪。
員工醉酒死亡,工傷保險(xiǎn)賠不賠?
實(shí)際上,陪老板喝酒也是許多員工逃避不了的職場“潛規(guī)則”,然而酒多傷身,喝酒過度甚至可以造成死亡,出現(xiàn)醉酒死亡的情況,到底算不算工傷?工傷保險(xiǎn)要不要賠償呢?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第15條的規(guī)定,以下三種情況不能認(rèn)定為工傷,即“(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的”。在《工傷保險(xiǎn)條例》第16條中,確認(rèn)了“因醉酒導(dǎo)致傷亡的,不能認(rèn)定為工傷”。
醉酒不算工傷,工傷保險(xiǎn)自然也不會賠償。對員工來說,工作是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的主要途徑,陪老板喝酒雖說不能完全避免,但也一定要注意分寸,切莫傷害到自己的身體。
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