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　　工傷保險(xiǎn)究竟該如何賠償大家猜覺得滿意呢?你是否想到了該如何賠償呢?可能每個(gè)人都有自己的一些想法，以前沒機(jī)會發(fā)表出來，現(xiàn)在機(jī)會來了，大家可以根據(jù)自己的醫(yī)院談?wù)劰烤乖撊绾钨r償。

　　昨日，經(jīng)過修訂的《廣州市工傷保險(xiǎn)(放心保)若干規(guī)定》正式面向社會公開征求意見，公眾可以通過郵件或信函的方式反饋意見，截止時(shí)間為2014年5月25日。

　　新規(guī)中明確，參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生工傷的，由用人單位按規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付相關(guān)的待遇。在未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷后，用人單位參加工傷保險(xiǎn)、并為全部職工從建立勞動關(guān)系，補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等，就可以由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。同時(shí)，如果職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位認(rèn)為不是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，并在人力資源社會保障行政部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交證據(jù)，逾期不舉證的，人力資源社會保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的或者調(diào)查取得的證據(jù)，作出工傷認(rèn)定決定。

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