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　　工作中，并不能說勞動者在工作時間或范圍內(nèi)遭受的傷害就是工傷。想要認定傷情為工傷，并最后獲得相應的，那么就要先對傷害情況進行。到底工傷認定申請時效是多久呢?

　　一、申請工傷認定的時效

　　職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　用人單位因、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長，但延長時間不得超過30日。

　　用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　二、申請工傷認定時應提交哪些材料

　　提出工傷認定申請應當提交以下材料：

　　(一)職工個人的工傷認定申請書;

　　(二)受傷害職工的有效身份證明;

　　(三)文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括)的有效證明材料;

　　(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

　　(五)兩人以上的證人證言;

　　(六)醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

　　(七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

　　屬于下列情形之一的，還應當提供以下相關證明材料：

　　1、工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應提交有關部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報告書;

　　2、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

　　3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結論;

　　4、由于機動車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認定書或相關處理證明;

　　5、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明;

　　6、屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級以上有關部門出具的有效證明;

　　7、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復發(fā)的確認證明;

　　8、直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關系證明;

　　9、工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。

　　由于申請工傷認定的主體可能會不同，因此具體的工傷認定時效也是不一樣的。一般來講，單位申請工傷認定的時效為30日，而受傷害職工或其家屬申請工傷認定的時效則為1年。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900