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　　企業(yè)怎么為員工申請?企業(yè)工傷認(rèn)定程序是怎樣進(jìn)行的呢?企業(yè)工傷認(rèn)定需要注意哪些事項(xiàng)呢?

　　企業(yè)工傷認(rèn)定程序

　　企業(yè)職工申請工傷認(rèn)定辦事流程：

　　一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認(rèn)定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認(rèn)定申請表》。

　　二、審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理?xiàng)l件。(不完整的當(dāng)場或者15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。)

　　三、受理：提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。

　　四、調(diào)查核實(shí)：勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

　　五、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人(受傷害職工和用人單位)。 六：行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。

　　七、行政訴訟：當(dāng)事人、用人單位對行政復(fù)議不服的可以依法提起行政訴訟。

　　注意事項(xiàng)：

　　一、工傷認(rèn)定申請時(shí)效為1年。即：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起一年內(nèi)申請有效。

　　二、用人單位為本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)，即市區(qū)內(nèi)市屬以上企業(yè)。

　　三、職工：必須是合法的勞動者。即男16周歲以上至60周歲以下，女16周歲以上55周歲以下的勞動者(不含離退休人員)。

　　四、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料：

　　1、工傷認(rèn)定申請表;

　　2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括)的證明材料;

　　3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

　　4、其他相關(guān)證明材料。

　　五、工傷認(rèn)定時(shí)限：即受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

　　六、送達(dá)時(shí)限：即自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請人(單位)。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900