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　　進(jìn)行工傷鑒定是需要提供資料的，在工地上，工傷發(fā)生的幾率是非常高的，而在受到工傷之后，首先應(yīng)該做的事情就是進(jìn)行工傷鑒定，工傷鑒定是一個(gè)很重要的程序。那么工傷鑒定找哪個(gè)部門進(jìn)行?

　　工傷鑒定

　　工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

　　工傷鑒定的程序

　　1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1317068/">社保機(jī)構(gòu)申請傷殘等級(jí)評定;2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

　　3.鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

　　4.鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

　　5.自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

　　工傷鑒定的材料必須要原件嗎

　　這是需要看什么材料的。有些材料是需要原件的。

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，工傷職工個(gè)人申請勞動(dòng)能力鑒定，應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》，并提交以下資料：

　　一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

　　二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

　　三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

　　四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院病歷原件由醫(yī)療機(jī)構(gòu)保存，提交的復(fù)印件須經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋印章，同時(shí)提交原件和復(fù)印件的，經(jīng)審驗(yàn)后原件會(huì)退還工傷職工。工傷職工個(gè)人申請勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定表用人單位是否簽字不是必經(jīng)程序。

　　五、用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請，職工所在單位是否同意(簽字、蓋章)，不是必經(jīng)程序。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900