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在工作的過程中出現(xiàn)了員工受傷是比較麻煩的事情,在出現(xiàn)工傷后公司一般都會提供一些鑒定之類的,如果是一級工傷的話,就更加嚴(yán)重了,那么一級工傷應(yīng)該賠償多少錢呢。
一級工傷賠償多少錢
一級工傷享有27個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金,并按本人工資90%按月發(fā)給傷殘津貼直至退休,按護(hù)理級別發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)直至去世。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工鑒定為一級傷殘的,享有以下待遇:
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;
2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付;
4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé);
6、從工傷保險基金支付27個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金;
7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費(fèi);
8、保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按本人工資90%支付傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。
用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費(fèi)用。
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