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如果勞動者在工作的時(shí)候,受到了意外傷害,在一般情況下是屬于工傷,是需要進(jìn)行傷殘等級認(rèn)定的。用人單位是需要根據(jù)勞動者的傷殘等級情況予以相應(yīng)的賠償?shù)摹D敲?,工傷認(rèn)定十級賠償是怎樣的呢?
工傷認(rèn)定十級賠償
10級工傷所得的賠償:
1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)
2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個月
3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個月
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×4個月(解除勞動合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)
另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。
工傷職工如何申請工傷補(bǔ)償
1、申報(bào)員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關(guān)材料,到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜。
逾期末辦理的,工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不予補(bǔ)償,有關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)。
員工因工負(fù)傷的,用人單位、員工或家屬辦理補(bǔ)償手續(xù)需提供如下材料:《工傷(職業(yè)病)職工勞動能力鑒定表》或《工傷職工自愿不做醫(yī)務(wù)鑒定保證書》、工傷醫(yī)療病歷本、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和費(fèi)用清單、社保部門印制的收款收據(jù)等,屬機(jī)動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》。
員工因工死亡的,用人單位或家屬辦理補(bǔ)償手續(xù)需提供如下材料:有急診搶救醫(yī)療費(fèi)用的需提供工傷醫(yī)療病歷本、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和費(fèi)用清單,社保部門印制的收款收據(jù),有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業(yè)及經(jīng)濟(jì)收入證明材料,有婚姻關(guān)系的還需提供結(jié)婚證,未婚的需提供未婚證等。
2、受理如材料不全的,工傷保險(xiǎn)部門出具《補(bǔ)齊材料通知書》,告知申請人補(bǔ)齊相關(guān)材料。
如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規(guī)的規(guī)定且材料齊全,工傷保險(xiǎn)部門正式受理,出具《收文回執(zhí)》給申請人。
3、補(bǔ)償對符合由工傷保險(xiǎn)基金支付待遇條件的,工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)有關(guān)材料,通過電腦系統(tǒng)核算出該員工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償額。
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