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　　如果勞動(dòng)者受到了意外傷害的，是需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。用人單位是需要根據(jù)勞動(dòng)者本人的傷殘等級(jí)鑒定情況，確定相應(yīng)的賠償數(shù)額的。工傷賠償是需要以勞動(dòng)者的工資為標(biāo)準(zhǔn)的，那么，工傷八級(jí)賠償?shù)墓べY包括加班的嗎?

　　工傷八級(jí)賠償?shù)墓べY包括加班的嗎

　　工傷保險(xiǎn)條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算

　　八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　一、醫(yī)療費(fèi)

　　醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

　　1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

　　2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

　　注：超出工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)范圍的醫(yī)療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?

　　http://www.ft22.com/gongshanglunwen/2011-11/2931.html

　　例：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第29條、第30條。

　　二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

　　1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

　　2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);

　　交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

　　食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

　　例：河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)問(wèn)題的通知(冀人社字【2011】4號(hào))第4條。

　　三、輔助器具費(fèi)用

　　1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

　　2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。

　　四、停工留薪期工資

　　1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇

　　2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

　　3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

　　4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

　　注：工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。

　　五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

　　1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

　　3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。

　　六、一次性傷殘補(bǔ)助金

　　1、八級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。

　　2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。

　　七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　1、八級(jí)傷殘解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

　　2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

　　3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

　　例：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第34條。

　　單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

　　勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)該怎么辦?

　　第一，前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工按規(guī)定可以享受工傷醫(yī)療待遇，但應(yīng)當(dāng)前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位先墊付，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

　　第二，申請(qǐng)認(rèn)定工傷。認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請(qǐng)人和用人單位。

　　勞動(dòng)者無(wú)法提供存在勞動(dòng)關(guān)系的書面證據(jù)，導(dǎo)致無(wú)法做出工傷認(rèn)定的，應(yīng)中止工傷認(rèn)定程序，由勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)與該用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)法律程序確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，再恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。

　　第三，申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力。工傷認(rèn)定完畢后，經(jīng)治療存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　第四，審核發(fā)放工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇，造成殘疾的，應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。

　　根據(jù)傷殘程度不同，工傷職工享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額不同。造成死亡的，應(yīng)享有一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)具體實(shí)際情況由用人單位承擔(dān)。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900