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　　工傷保險是用人單位為勞動者繳納的保險，但很多員工都對工傷保險繳納的標準有疑惑，工傷保險費由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按國家和本省有關(guān)規(guī)定征收。那么，工傷保險比例繳納是多少?

　　根據(jù)人力資源社會保障部 財政部 關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見，各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要嚴格按照《通知》規(guī)定的行業(yè)類別劃分，根據(jù)用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別。對勞務派遣企業(yè)，可根據(jù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據(jù)多數(shù)被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)要充分發(fā)揮工傷保險浮動費率機制的作用，周密制定單位費率浮動的具體辦法。各統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應每一至三年對各參保單位的工傷風險狀況進行一次全面評估，并依據(jù)其工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。對風險程度驟升的單位，可一次上浮兩個檔次，并通過適當形式通報，以示警戒。

　　上海工傷保險比例繳納標準

　　本市一類至八類行業(yè)用人單位基準費率按照全國工傷保險行業(yè)基準費率規(guī)定執(zhí)行，即分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數(shù)的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并按照“以支定收、收支平衡”的原則適時調(diào)整。

　　用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為兩檔，即在行業(yè)基準費率0.2%的基礎上可向上浮動至120%、150%，不實行費率下浮;用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，浮動費率各分為四檔，即在行業(yè)基準費率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　南京工傷保險比例繳納標準

　　一、重新劃分行業(yè)工傷風險類別。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(gb/t 4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。

　　二、調(diào)整工傷保險基準費率。我市各行業(yè)工傷風險類別基準費率對應執(zhí)行國家工傷保險行業(yè)基準費率。具體標準為:一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)各用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況,分別確定其所對應的行業(yè)工傷保險類別。

　　以上就是關(guān)于上海工傷保險比例繳納標準的詳細介紹，希望對大家有幫助。在這里提醒大家一定要對用人單位購買的保險繳納標準要清楚，這樣才能保護自己的合法權(quán)益。

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