無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務。

　　征繳工傷保險費的法律依據(jù)是什么?國務院《工傷保險條例》(國務院令第375號，2003年4月27日)第三條規(guī)定:“工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令[1999]第259號)關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行?！惫ｋU費作為社會保險費用的一種，屬于法律強制征收的范圍。征收時要以《社會保險費征繳暫行條例》為法律依據(jù)，進行工傷保險費的征收工作。《社會保險費征繳暫行條例》是關于社會保險費征繳工作的法律規(guī)范，主要確立了社會保險登記和社會保險費申報、繳納制度，對社會保險費實行集中、統(tǒng)一征收的制度，對社會保險基金的監(jiān)督管理、對違反規(guī)定不繳納社會保險費的處罰制度。工傷保險費的征收嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定的程序辦理，用人單位必須向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理工傷保險登記、按月申報應繳納的數(shù)額和按時以貨幣形式繳納工傷保險費。工傷保險費由社會保險經(jīng)辦機構負責征收。如果繳費單位未按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定辦理工傷保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報應繳納的工傷保險費數(shù)額的，勞動保障行政部門可以依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》的相關規(guī)定進行處罰。

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