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在公司上班的時候一定要注意人身安全,要提高警惕,特別是一些本身職業(yè)就具有高危險性的,不管是有多兇險,只要自己能夠時刻的警醒,可以避免很多的意外,那么手指骨折算是幾級工傷呢
手指骨折工傷算幾級
骨折如果沒有后遺病癥的話,是典型的十級工傷。
工傷保險待遇是由社會保險根據(jù)工傷保險條例進(jìn)行支付的。.
工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷保險
工傷保險(work-related injury insurance)是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害、患職業(yè)病,以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其親屬必要的醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療康復(fù)、社會康復(fù)和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。
職工在發(fā)生工傷后,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級的工傷待遇。
根據(jù)國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》中針對工傷保險費(fèi)繳納規(guī)定,用人單位繳納工傷保險費(fèi)的數(shù)額應(yīng)為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積,職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費(fèi)比例為例:企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.2%-2%繳納,職工個人不繳納。
對于你提出的“手指骨折工傷算幾級”問題,工傷中的手指骨折,一般來說都是十級的傷殘等級,這個十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的話賠不了太多的錢,不管是十級還是沒有評上等級的,都是要注意工作的安全。
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標(biāo)簽: 工傷