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　　工傷事故經(jīng)過報告怎么寫

　　工傷事故發(fā)生的經(jīng)過報告的格式：

　　1、事故發(fā)生的時間、地點。

　　2、工傷事故的當(dāng)事人及傷亡基本情況。

　　3、事故發(fā)生的經(jīng)過。

　　4、事故發(fā)生的原因。

　　5、事故的處理過程和補救措施。

　　6、事故的善后處理。

　　7、初步的責(zé)任認(rèn)定。

　　8、對責(zé)任人的處理意見。

　　9、杜絕事故再次發(fā)生的措施。

　　工傷事故相關(guān)知識

　　事故分析程序

　　1.事故分析步驟

　　(1)整理和閱讀調(diào)查材料;

　　(2)全面、詳細(xì)地分析下列內(nèi)容：受害者的受傷部位和受傷性質(zhì)、引發(fā)事故的起因物和致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等;

　　(3)確定事故的直接原因;

　　(4)確定事故的間接原因;

　　(5)確定事故的責(zé)任者。

　　2.分析事故原因

　　(1)屬于下列情況者為直接原因：

　?、贆C械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)導(dǎo)致事故;

　?、谌说牟话踩袨閷?dǎo)致事故。

　　(2)屬于下列情況者為間接原因：

　　①技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，主要是工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表工藝過程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用存在問題;

　?、诮逃嘤?xùn)不夠，未經(jīng)培訓(xùn)或無證上崗，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識，安全生產(chǎn)意識差;

　?、蹌趧咏M織不合理。主要是工作安排不合理、隨意加班加點;

　?、軐ΜF(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤;

　?、輿]有安全操作規(guī)程，或操作規(guī)程和管理制度不健全;

　?、逈]有或不認(rèn)真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力;

　?、咂渌侵苯釉蛞l(fā)事故的因素。

　　(3)進行事故原因分析時，應(yīng)從直接原因人手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因，再分清主次，進行事故責(zé)任分析。

　　3.分析事故責(zé)任

　　(1)根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;

　　(2)在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用。確定主要責(zé)任者;

　　(3)根據(jù)事故的后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900