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　　權利都是有期限的，為了保護穩(wěn)定的社會秩序，督促勞動者積極行使權利，法律規(guī)定了工傷賠償制度。有的勞動者可能會怠于行使自己的索賠權，甚至過了很久才會向用人單位主張賠償，有的朋友就會疑惑，工傷賠償有時間限制嗎？

　　工傷賠償有時間限制嗎

　　1、單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

　　2、工傷認定以后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

　　工傷傷殘如何鑒定

　　工傷鑒定部門：當?shù)貏趧优c社會保障局工傷鑒定申請：申請人所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應提供的材料主要包括：工傷認定決定書（或工傷證），工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料（包括有關的放射材料）。辦理工傷鑒定程序：

　　第一步：申請人提交書面申請。我辦發(fā)給《工傷認定申請表》。

　　第二步：申請人填表后交回我辦，同時提交：1、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）第三步：申請人提供材料不完整的，書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

　　第四步：對申請材料齊全、符合法定形式的，在60日內作出工傷認定的決定，并形成決定書。

　　第五步：將工傷認定決定書送達申請人、用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900