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用人單位是需要按照勞動(dòng)合同和相關(guān)的法律法規(guī)履行相關(guān)的義務(wù)的,如果勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴艿搅艘馔鈧Φ?,屬于工傷的,用人單位是需要?fù)責(zé)賠償?shù)?。那么,如果我在單位維修干活受傷后能認(rèn)定工傷嗎?
我在單位維修干活受傷后能認(rèn)定工傷嗎
如果屬于工傷范圍的,在單位維修干活受傷后能認(rèn)定工傷
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;
職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
只有了解清楚哪些情況下屬于工傷,哪些情況下不屬于工傷,才能在發(fā)生工傷時(shí)及時(shí)作出判斷,對(duì)日后申請(qǐng)工傷鑒定與工傷賠償才能起到有效作用。
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標(biāo)簽: 認(rèn)定為工傷工傷