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　　《成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法》自2016年8月1日起施行，有效期5年。

　　一、參保范圍

　　1、在本市行政區(qū)域內(nèi)，從事房屋建筑和市政基礎設施工程建設的建筑施工企業(yè)(含工商注冊地在本市行政區(qū)域內(nèi)的建筑施工企業(yè)和外地在蓉建筑施工企業(yè))應依法參加工傷保險。

　　2、不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，實行以建設項目為單位參加工傷保險。

　　3、交通運輸、鐵路、水利等相關行業(yè)建設項目職工參加工傷保險可參照實施辦法規(guī)定執(zhí)行。

　　二、繳費標準和方式

　　1、按用人單位參保的建筑施工企業(yè)以職工工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險費;

　　2、以建設項目為單位參保的，從2016年8月1日起，可優(yōu)先在項目所在地社會保險經(jīng)辦機構辦理參保登記，按照項目工程總造價的0.06%一次性收繳工傷保險費。

　　施工總承包單位應在項目開工前一次性代繳本項目工傷保險費，覆蓋項目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務分包單位職工在內(nèi)覆蓋項目使用的所有法定退休年齡內(nèi)職工。

　　三、工傷認定

　　1、進一步明確了職工發(fā)生工傷事故后用人單位申請工傷認定的程序和責任;

　　2、工傷保險有效期內(nèi)，凡是施工現(xiàn)場符合勞動保障法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員受到事故傷害，經(jīng)社會保障部門調(diào)查核實后，按參保職工處理;

　　3、用工單位違法轉包、分包應承擔工傷保險責任。

　　四、工傷待遇

　　1、對項目竣工時尚未完成工傷認定或勞動能力鑒定的建筑業(yè)職工，其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇，待完成工傷認定及勞動能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇。

　　2、按項目參保的有關工傷保險待遇涉及職工本人工資的，按照職工發(fā)生工傷時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資標準核定。

　　3、未參加工傷保險的建設項目，職工發(fā)生工傷事故，依法由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包單位、建設單位應依法承擔連帶賠償責任。

　　4、違法轉包、分包導致工傷事故的，由違法轉包、分包單位承擔職工工傷保險待遇賠償責任。

　　五、其他

　　1、本辦法從2016年8月1日起實施，市人社局、市財政局、市建委《關于印發(fā)成都市建筑施工企業(yè)非本市戶籍從業(yè)人員參加社會保險試行辦法的通知》(成人社發(fā)〔2014〕44號)同時廢止。

　　2、本辦法取消了原建筑項目住院醫(yī)療和意外傷害保險兩項參保和待遇支付。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900