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工傷認(rèn)定是確定工傷賠償?shù)牡谝徊剑瑒趧?dòng)行政部門是需要在法定的時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。工傷認(rèn)定以后,對(duì)于勞動(dòng)者的工傷,用人單位是需要負(fù)責(zé)的,但是很多勞動(dòng)者不知道怎么申請(qǐng)賠償,那么,具體來(lái)說(shuō),工傷證鑒定回來(lái)還有什么手續(xù)嗎?
工傷證鑒定回來(lái)還有什么手續(xù)嗎
找公司進(jìn)行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償,如果公司有為其繳納工傷保險(xiǎn),則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金,剩下的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門承擔(dān);如果公司沒(méi)有為其繳納社保,則所需要的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己承擔(dān);
工傷認(rèn)定決定書如何送達(dá)
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
工傷死亡認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)
工作時(shí)間死亡一般屬于工傷死亡,但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有:
1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。
2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡 。
3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。
4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
5、因工致殘被鑒定為1——4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡。
殘疾賠償金如何確定
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900
標(biāo)簽: 手續(xù)