無憂保早報：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過杭州工商局注冊，注冊資本500萬元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國個人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　在工作時間工作場所里面勞動者并非因為自己的原因而受傷，可以進行工傷認(rèn)定。但在工傷認(rèn)定申請了四五個月了，一直沒有出結(jié)果，讓申請者特別的害怕。那么，工傷認(rèn)定都四五個月了遲遲下不來,該怎么辦?

　　工傷認(rèn)定都四五個月了遲遲下不來,該怎么辦?

　　工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出認(rèn)定決定，出具《工傷認(rèn)定決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。除非工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，因為司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間工傷認(rèn)定決定的時限中止，當(dāng)事人工傷認(rèn)定決定早應(yīng)下來，建議直接向人社局查詢。

　　如果工傷認(rèn)定決定書已經(jīng)下來，人社局沒有送達工傷職工，可以向人社局索要。人社局工作人員推說找公司是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任行為，可以向其領(lǐng)導(dǎo)投訴。

　　人力資源社會保障部

　　《工傷認(rèn)定辦法》

　　第十八條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

　　第二十條　社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止，并書面通知申請人。

　　第二十二條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

　　《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。

　　勞動者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　1、《工傷認(rèn)定申請表》;

　　2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;

　　3、醫(yī)療診斷證明等。

　　工傷認(rèn)定都四五個月了遲遲下不來,該怎么辦?工傷認(rèn)定申請是有相應(yīng)的時間，如果在規(guī)定的時間里面沒有下來，勞動者就要主動的去了解具體原因。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900