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　　工傷鑒定是對(duì)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)情況進(jìn)行的鑒定，有的勞動(dòng)者與用人單位雙方當(dāng)事人可能會(huì)認(rèn)為工傷鑒定結(jié)果違背了真實(shí)性，想要提出申請(qǐng)重新鑒定。那么，工傷鑒定結(jié)果出來后過期了還能不服嗎?

　　工傷鑒定結(jié)果出來后過期了還能不服嗎

　　申請(qǐng)鑒定的單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。工傷鑒定結(jié)果出來后過期了是需要遵守的

　　工傷鑒定如何辦理?

　　申請(qǐng)工傷鑒定的程序一般為：先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。在受傷之日起一年之內(nèi)，只要攜帶填寫完整的申請(qǐng)表，以及本人身份證、治療時(shí)的病歷卡原件和復(fù)印件，就可以向該部門提出工傷鑒定申請(qǐng)，該部門工作人員會(huì)對(duì)傷者受傷過程及有關(guān)事宜進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，在傷者完成全部治療之后給出工傷鑒定結(jié)果，并由醫(yī)院出示醫(yī)療診斷證明書。受傷嚴(yán)重的，還可以由社會(huì)保障科介紹，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

　　作出工傷認(rèn)定決定有時(shí)限要求嗎?

　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和所在單位。

　　申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服怎么辦?

　　申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或訴訟。

　　工傷鑒定的程序怎么走

　　發(fā)生工傷后職工一般應(yīng)在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局做工傷鑒定，工傷鑒定程序如下：

　　第一步：申請(qǐng)人提交書面申請(qǐng)。發(fā)給《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》。

　　第二步：申請(qǐng)人填表后交回我辦，同時(shí)提交：

　　1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

　　2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)

　　第三步：申請(qǐng)人提供材料不完整的，書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

　　第四步：對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并形成決定書。

　　第五步：將工傷認(rèn)定決定書送達(dá)申請(qǐng)人、用人單位及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900