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　　在我國的各行各業(yè)之中，每個職工都是需要基本的生活保障的存在的，工廠之中的工人自然也是能夠生產(chǎn)產(chǎn)品保障公民生活的勞動力之一，那么如果工人在自家廠中工作的時候，卻被查出來換上了白血病的話，作為工廠是否有責(zé)任呢?

　　在廠里上班患上白血病了有責(zé)任嗎

　　如果這白血病是因為在工作期間受到輻射所致，可以申請職業(yè)病認定(與工傷認定一樣)。

　　自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎么辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過工傷認定，傷殘鑒定，最后按傷殘等級確定補償。如果你想解除勞動關(guān)系，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準肯定在這里面有相關(guān)規(guī)定。

　　工傷認定是關(guān)鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。

　　傷殘等級可以根據(jù)診斷結(jié)論對照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑒定機構(gòu)做出的鑒定結(jié)論為準。

　　沒有繳納工傷保險，你的待遇請詳見《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定。

　　在廠里上班如果生病了，難道不該去看病嗎

　　廠方絕對無理,根據(jù)勞動法,員工因工受傷(不管是否外傷)而住院,期間工資福利照舊,不能因任何理由而提出減薪.遲退的決定,廠方還要付出補償,真如你所說的崗位有問題,如果能判斷會造成人員損傷,情節(jié)嚴重,廠家負責(zé)人可要負刑事責(zé)任,大家齊心些,連同以前受傷的同事,拿出證明,保衛(wèi)自己的權(quán)益,不要放過無良老板(起碼工作時間縮短,人不是機器)

　　員工在單位上班期間生病,用人單位要不要賠償

　　要看什么病了，一般的由于自身狀況出現(xiàn)的病情一般用人單位不需要賠償(當(dāng)然好的單位會發(fā)一些營養(yǎng)費之類的費用)，所以最好能參加醫(yī)療保險.如果是工作性質(zhì)的疾病包括交通事故(上，下班半小時內(nèi))可以算做工傷，享受工傷待遇——

　　工傷償付標準不變，評殘的條文數(shù)，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據(jù)。另外根據(jù)器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴及護理依賴4個方面，將工傷、職業(yè)病致殘等級分解為5個門類，劃分為10個等級共572個條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文;同一殘情傷殘級別也進行了調(diào)整，如剖腹探查、臟器修補等。

　　其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。以下刊登的即是一至十級傷殘標準的具體規(guī)定。

　　對于生產(chǎn)廠的打工者來說，如果確實是患上了白血病這樣的大病，除了需要的骨髓很難有所匹配之外，昂貴的醫(yī)療費用也是讓人望而卻步的，所以作為他們的公家，我們也應(yīng)該盡可能的用自己的能力幫助他們。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900