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　　勞動者受了工傷之后，要得到工傷保險的理賠，還需要進行工傷認定，認定通過之后才能夠得到工傷保險的理賠。但是有很多人聽說在受傷之后需要先向相關部門進行上報，那么，規(guī)定工傷24小時內上報嗎?

　　規(guī)定工傷24小時內上報嗎?

　　不是，工傷申報時要求提供受傷后72小時之內的診斷證明;工傷認定有效期是受傷后一年之內有效!過了24小時上報，也是可以申請工傷認定的。

　　要特別說明的是，在工傷后公司在一個月內申請工傷認定的，被認定后醫(yī)療費由工傷保險基金支付，超過一個月由個人在一年內申請工傷并認定的，醫(yī)療費由公司承擔!

　　《工傷保險條例》

　　第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　申請工傷認定須知

　　〔申請條件〕

　　1、傷(亡)者屬于《工傷保險條例》的調整對象;

　　2、傷(亡)者是在石家莊市注冊登記的用人單位的職工;

　　3、申請人是用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織。

　　〔申請時限〕

　　1、用人單位申請須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內;

　　2、工傷職工或其直系親屬、工會組織須在事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內。

　　〔提供的材料〕

　　1、填報《工傷認定申請表》(在人力資源和社會保障行政部門領取);

　　2、需提供有效書面勞動合同或事實勞動關系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);

　　3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關檢查報告書或職業(yè)病診斷證明書(鑒定書)復印件(驗原件);

　　4、職工的身份證或暫住證復印件(驗原件);

　　5、現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如：物證、書證、照片、錄音等);

　　6、因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關有關證明、人民法院的裁決書或者其他有效證明;

　　7、由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定申請的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或者其他有效證明;

　　8、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或者其他證明;發(fā)生事故下落不明認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的證明;

　　9、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明;

　　10、屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交有效證明;

　　11、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》和當地民政部門出具的證明及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明;

　　12、其他特殊情形，依據有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定提供的有關證明材料。

　　規(guī)定工傷24小時內上報嗎?工傷認定最好是能夠及時的進行，如果受傷之后沒有及時上報，可能就會失去了工傷賠償的資格了。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900