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　　發(fā)生工傷的時候發(fā)，如果勞動者人購買工傷保險的，想要獲得工傷保險的賠償就需要進行工傷的鑒定。工傷鑒定一般是用人單位在發(fā)生工傷之日起30日內(nèi)進行申報的，那么到勞動局申請工傷鑒定的程序是如何的?

　　一、到勞動局申請工傷鑒定的程序是如何的

　　工傷事故的全部費用由單位支付，受傷員工可以在出院后到勞動局去做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定報告的等級來得到相應的工傷補償。工傷認定程序如下：

　　1、首先需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?/p>

　　2、填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。

　　(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調查后出工傷認定書。如認定為工傷，就可報銷相關治療費用。

　　(2)另外一種是單位不同意認定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機構會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認定是否是工傷。

　　(3)還有一種情況老板就是根本不認你是他的工人，就要先請你收集有雇傭關系的相關材料，再提起勞動仲裁，根據(jù)仲裁結果再到社保相關機構做工傷認定。

　　4、認定工傷后應當評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。

　　5、如果加工廠仍不賠償，可以向當?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當事人不服裁決的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進入兩審終審的訴訟程序。

　　6、計算賠償數(shù)額時都要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數(shù)額。

　　二、職工工傷能否用醫(yī)保報銷

　　工傷事故一般不能用醫(yī)保。醫(yī)保和工傷是兩個不同范疇，發(fā)生工傷事故，醫(yī)藥費應該先由企業(yè)墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫(yī)保卡，所花費的所有醫(yī)療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。

　　工傷事故的全部費用由單位支付，受傷員工可以在出院后到勞動局去做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定報告的等級來得到相應的工傷補償。工傷認定程序如下：

　　1、首先需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)那疤帷?/p>

　　2、填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。

　　(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調查后出工傷認定書。如認定為工傷，就可報銷相關治療費用。

　　(2)另外一種是單位不同意認定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機構會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認定是否是工傷。

　　(3)還有一種情況老板就是根本不認你是他的工人，就要先請你收集有雇傭關系的相關材料，再提起勞動仲裁，根據(jù)仲裁結果再到社保相關機構做工傷認定。

　　4、認定工傷后應當評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。

　　5、如果加工廠仍不賠償，可以向當?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當事人不服裁決的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進入兩審終審的訴訟程序。

　　6、計算賠償數(shù)額時都要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數(shù)額。

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