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一級至四級傷殘
保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,并由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。扣除個人繳納的基本醫(yī)療保險費后,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
五級、六級傷殘
職工領(lǐng)取傷殘津貼期間,用人單位和職工個人應(yīng)當以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納各項社會保險費,扣除個人繳納的各項社會保險費后,傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準:
五級傷殘為24個月,六級傷殘為18個月;
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準:
五級傷殘為40個月,六級傷殘為34個月。
七級至十級傷殘
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)。
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準:
七級傷殘為10個月,八級傷殘為8個月,九級傷殘為6個月,十級傷殘為4個月;
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準:
七級傷殘為20個月,八級傷殘為15個月,九級傷殘為10個月,十級傷殘為5個月。
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