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　　無論何時(shí)何地，出門在外一定要注意安全，要遵守交通規(guī)則。高高興興地上班，平平安安地回家?？墒?，意外也是猝不及防的到來，工地上下班回家導(dǎo)致兩輛電瓶車相撞死亡，這不僅是死者的悲傷，更是兩方家屬的悲傷。那么這個(gè)事件應(yīng)該怎么解決，特別是死者家屬需要得到怎樣的解決特別關(guān)心的問題，

　　工地上下班回家導(dǎo)致兩輛電瓶車相撞死亡怎么解決

　　1、依據(jù)目前我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，屬于工傷;

　　2、你只要出具交警的事故認(rèn)定書，那上面對(duì)時(shí)間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明你是不是在上下班的途中發(fā)生的。

　　3、你應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定;認(rèn)定工傷后，若有殘疾或行動(dòng)有障礙，還可以繼續(xù)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;

　　4、詳細(xì)內(nèi)容你可以參考我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》：第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 　　用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

　　交通事故工傷認(rèn)定程序

　　一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害，且符合認(rèn)定工傷的情形30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。若有特殊情況，在30日內(nèi)不能提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，可報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意后，相應(yīng)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限。需要注意的是，并非工傷申請(qǐng)只能由用人單位提起申請(qǐng)，還可以由受害人本人、受害人近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生后1年內(nèi)提起工傷申請(qǐng)

　　二、申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?。用人單位、工?huì)組織、勞動(dòng)者本人還是近親屬中的任何主體提起申請(qǐng)，都需要向社會(huì)保險(xiǎn)部門提交如下材料：

　　1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

　　2、事故受害人(勞動(dòng)者)與用人單位之間的存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料，此時(shí)的勞動(dòng)關(guān)系包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

　　3、與醫(yī)療相關(guān)的診斷證明材料。

　　三、調(diào)查核實(shí)。

　　調(diào)查核實(shí)的主體是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，即由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)申請(qǐng)工傷的事實(shí)和材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。若勞動(dòng)者本人或近親屬認(rèn)為其事故傷害應(yīng)當(dāng)屬于工傷，但是用人單位不認(rèn)同時(shí)，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　四、申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

　　綜上所述，我們可以知道，工地上下班回家導(dǎo)致兩輛電瓶車相撞死亡怎么解決。根據(jù)相關(guān)的法律條例，勞動(dòng)者在上下班途中，遭遇交通事故屬于工傷，那么就要按照以工傷處理的方式走相應(yīng)的程序。需要進(jìn)行工傷程度的鑒定，然后得到證明，最后上交相應(yīng)的個(gè)人材料和證明，向所在的公司要相應(yīng)的賠償，如果用人單位不認(rèn)同時(shí)，需要用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。出門在外一定要注意安全，遵守交通規(guī)則。希望我的回答為您解決了問題。

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