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　　工傷鑒定不夠級(jí)怎么辦

　　公司不夠級(jí)只享有醫(yī)療待遇和停工留薪期工資福利待遇。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，不構(gòu)成傷殘的，只是享有工傷醫(yī)療待遇和停工留薪期工資福利待遇。

　　治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，以及住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，按正常出勤標(biāo)準(zhǔn)，工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　什么是工傷

　　工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

　　工傷分類

　　(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　應(yīng)注意，故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的不視為工傷。

　　工傷鑒定

　　由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí)，并發(fā)給等級(jí)證明書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工，工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動(dòng)行政部門或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的，按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。具體工傷鑒定分級(jí)不做贅述。

　　賠償項(xiàng)目

　　(一)醫(yī)療費(fèi)

　　(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

　　(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

　　(四)康復(fù)治療費(fèi)

　　(五)輔助器具費(fèi)

　　(六) 停工留薪

　　(七)護(hù)理費(fèi)

　　傷殘待遇

　　一級(jí)至四級(jí)標(biāo)準(zhǔn):支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)傷殘分別為27、25、23、 21個(gè)月的本人工資。

　　五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金，五級(jí)、六級(jí)傷殘為18、16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

　　七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金，七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)傷殘分別為13、11、9、7個(gè)月的本人工資。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900