無憂保早報：無憂保通過微信平臺提供新型社保繳納服務(wù)，用戶只需要關(guān)注無憂保微信公眾號，即可在線進(jìn)行個人社保的繳納、查詢、咨詢等服務(wù)。

　　工傷鑒定后公司能炒員工嗎?不可以。

　　根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，勞動者在工傷或是法定因病修養(yǎng)醫(yī)療期內(nèi)是受勞動法保護(hù)的，用人單位不得擅自辭退員工，如果被員工舉報，用人單位是要被勞動監(jiān)察部門處罰，并責(zé)令其限期改正。

　　工傷員工在做完鑒定后,單位需要做什么

　　工傷員工在做完鑒定后，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級，支付相應(yīng)的傷殘賠償就可以的。

　　第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

　　(一)治療工傷期間的工資福利;

　　(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

　　(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

　　職工工傷辭職后工傷鑒定還有用嗎

　　如果在職時繳納了工傷保險的，那么，由社保局工傷保險基金按照傷殘等級一次性支付傷殘補(bǔ)助金，由用人單位按照傷殘等級一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金;如果，在職時單位沒有繳納工傷保險的，那么，所有費用按照傷殘等級全部由用人單位支付。傷殘等級的補(bǔ)助金相關(guān)額度由你所在省、直轄市、自治區(qū)人民政府具體規(guī)定。

　　根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

　　生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　什么情況應(yīng)當(dāng)做勞動能力鑒定

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)。這種情況下工傷職工或者其用人單位就應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請”。

　　工傷鑒定后公司能炒員工嗎?在員工工傷期間公司一般都不會炒員工魷魚，因為這樣做是會給公司帶來相應(yīng)的法律責(zé)任或糾紛，只會產(chǎn)生更多的麻煩。

　　了解詳情請咨詢: 4001118900