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　　城市的建設是需要有建筑工人的，建筑工人與建設單位之間，即使沒有簽訂勞動合同，也是一種勞動關系，用人單位是需要對工人的人身安全負責的。交通事故是一種傷害，那么，建筑工人交通事故算工傷嗎?

　　建筑工人交通事故算工傷嗎

　　如果職工下班,途中發(fā)生交通事故,并且被認定為不是本人責任的,是可以認定工傷的,參加工傷保險的,工傷保險和單位共同承擔,沒有繳納工傷保險的,全部單位承擔,.

　　交通事故工傷如何認定

　　《工傷保險條例》第14條第6項規(guī)定，職工“上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷，包括四層含義：①“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括職工加班的上下班途中;②受到機動車事故傷害的，既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的;③此種事故發(fā)生的區(qū)域范圍，既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車輛、行人通行的地方;④事實依據(jù)是職工受到機動車事故傷害。

　　《道路交通安全法》規(guī)定，“交通事故”，是指車輛在道路上因過錯或意外造成的人身傷亡或財產(chǎn)損失的事件;“車輛”，是指機動車和非機動車。按該規(guī)定，交通事故可分為機動車交通事故和非機動車交通事故。該法并沒有規(guī)定交通事故只能由第三人造成。事實上存在單方交通事故，即交通事故純粹是自己造成的，根本不涉及他人。

　　上班時間突發(fā)疾病是工傷嗎

　　《工傷保險條例》第十五條第(一)項規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。根據(jù)該規(guī)定，“突發(fā)疾病”被認定為工傷需同時滿足以下條件：

　　1、對于患有疾病勞動者可以是預先已知道的，也可以不知道，但應當是在上班期間突然發(fā)作，也就是說發(fā)病癥狀勞動者是在上班期間才感受到的;

　　2、突發(fā)病病的結(jié)果是死亡;

　　3、死亡的時間是未獲醫(yī)療機構(gòu)搶救前，或者自醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷開始，48小時內(nèi)因該疾病死亡的。

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