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工傷鑒定中對于手指缺失是如何規(guī)定的
具體包括如下情況:
1、功能完全喪失:指非功能位關(guān)節(jié)僵直,固定或關(guān)節(jié)周圍其他原因?qū)е玛P(guān)節(jié)連枷狀或嚴重不穩(wěn),以致無法完成其功能活動者。
2、功能大部分喪失:指殘留功能不能完成原有專業(yè)勞動,并影響日常生活活動者。
3、功能部分喪失:指殘留功能不能完成原有專業(yè)勞動,但不影響日常生活活動者。
相關(guān)知識:認定工傷
一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
二、職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
?。ǘ┰趽岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
三、職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:
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綜上所述,在工作中導(dǎo)致手指缺失,是構(gòu)成工傷的,可以請求工傷賠償。對于手指缺失到什么程度才能尋求工傷賠償呢?本文做了簡單的介紹。要準確認定手指傷殘的程度才能獲得合理的賠償。
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