無(wú)憂保早報(bào)：杭州今元嘉和人力資源有限公司，是經(jīng)過(guò)杭州工商局注冊(cè)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，為正規(guī)的法人企業(yè)。專注為全國(guó)個(gè)人提供社保代繳、公積金代繳等服務(wù)。

　　發(fā)生工傷是雙方當(dāng)事人都不愿意看到的事情，勞動(dòng)者與用人單位都會(huì)遭遇損失，如果勞動(dòng)者情況比較嚴(yán)重的，最好及時(shí)向工傷鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷鑒定。這時(shí)候鑒定機(jī)構(gòu)是需要送達(dá)相關(guān)的法律文書(shū)的，那么工傷鑒定通知書(shū)一般三份？

　　工傷鑒定通知書(shū)需要幾份分

　　工傷鑒定通知書(shū)一般三份，勞動(dòng)者一份，用人單位一份，鑒定機(jī)構(gòu)留存一份

　　工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）通知書(shū)

　　(勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱)（工傷）勞鑒通字〔20 〕 號(hào)

　?。ㄨb定申請(qǐng)人）：

　　（鑒定申請(qǐng)人）于 年 月 日申請(qǐng)的 （被鑒定人姓名及其申請(qǐng)事項(xiàng)） ，經(jīng)審核，所有申請(qǐng)材料已齊備，現(xiàn)定于 年 月 日在（鑒定地點(diǎn)） 對(duì)被鑒定人進(jìn)行（鑒定事項(xiàng)） 鑒定（確認(rèn)），請(qǐng)申請(qǐng)人、被鑒定人和用人單位代表按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。

　　工傷職工在90日內(nèi)兩次不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）的，視為不接受勞動(dòng)能力鑒定，將停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　?。ㄉw章）

　　年 月 日

　　送：（鑒定申請(qǐng)人、用人單位、被鑒定人、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份，存檔一份）

　?。▌趧?dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)） 20 年 月 日印發(fā)

　　相關(guān)知識(shí)：如何進(jìn)行工傷事故調(diào)查

　　如果工傷事故屬于輕傷和重傷事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對(duì)事故進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查；如果工傷事故屬于死亡事故和重大死亡事故，因其影響面大，所以由有關(guān)單位選定人員進(jìn)行調(diào)查，一般是以國(guó)家經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門(mén)為主組成。工傷事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)、有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)了解和面談，有權(quán)索取所需的信息，凡是被調(diào)查的單位和個(gè)人無(wú)權(quán)拒絕，任何個(gè)人組織均不得妨礙和干預(yù)事故調(diào)查組的正?；顒?dòng)。

　　工傷事故調(diào)查組在查明真相后，如果對(duì)事故的分析意見(jiàn)與事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)存在不一致，經(jīng)多次調(diào)停以后，仍然存在分歧的，可以交由政府有關(guān)部門(mén)裁決，并且不得超過(guò)事故處理工作應(yīng)該把握的時(shí)限。工傷事故調(diào)查的目的

　?。?）查明事故發(fā)生的全過(guò)程和原因；

　　（2）查明工傷事故造成的人員傷亡情況和經(jīng)濟(jì)損失情況；

　　（3）確定工傷事故的責(zé)任者；

　　（4）提出事故處理意見(jiàn)和防范措施的建議；

　?。?）提出事故調(diào)查報(bào)告。

　　了解詳情請(qǐng)咨詢: 4001118900