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當(dāng)勞動(dòng)者在工作期間所遭受到了一些傷害,用人單位會(huì)對(duì)因工傷受到損害的員工進(jìn)行工傷賠償,如果非常不幸在工傷致死亡,我國法律是怎樣規(guī)定的呢?工傷死了賠付多少錢呢?賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣呢?
工傷死了賠付標(biāo)準(zhǔn)
一、喪葬補(bǔ)助金
在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括:
1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費(fèi)用;
2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。
計(jì)算公式:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金=6個(gè)月*上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。
二、供養(yǎng)親屬撫恤金
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是:
(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;
(2)完全喪失勞動(dòng)能力的;
(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;
工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說,如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。
4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。
5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
三、一次性工亡補(bǔ)助金
1、享受主體 支付主體:工傷保險(xiǎn)基金(用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,用人單位支付。)
2、享受主體:因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。
3、一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償,因此,一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。
4、標(biāo)準(zhǔn):上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
5、計(jì)算公式:一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入x元*20
備注:第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
四、2017年全國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù):
(一)、上年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村)居民人均收入相關(guān)數(shù)據(jù)。
1、上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入31195元
2、農(nóng)村居民人均可支配收入11422元
(二)、上年度全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資為62029元
(三)、上年度全國在崗職工年平均工資63241元
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